Развитие бизнеса и сотрудников

Развитие бизнеса и сотрудников Необходимость обучения персонала является непростым вопросом. С одной стороны, поддержание высокой квалификации работников - залог высокой конкурентоспособности предприятия на рынке.

С другой же стороны, существует риск, что обучившись, новоиспеченный специалист найдет себе более привлекательную работу, поэтому становиться кузницей профессиональных кадров для конкурирующих предприятий просто невыгодно. 

развитие бизнеса

Если рассуждать с позиции работника, обучение считается одним из сильнейших «цементирующих» и мотивационных факторов. «Если предприятие вкладывает в развитие знаний и моих навыков, то значит, я нужен, значит, не уволят», - именно так думает работник. Следовательно, корпоративные обучающие тренинги предоставляют возможность повысить мотивацию.

Кроме этого, приобретение новых умений, знаний, навыков повышает капитализацию работника. Говоря языком бизнеса, грамотно и хорошо обученные работники понимают, что стоимость их на рынке труда возрастает. Потому возможность развития и обучения в компании для большинства является едва ли не основным мотивом.

Возможности, которые предоставляются компанией для развития и обучения сотрудников, считаются одним из важных нематериальных стимулов.

Это несколько лет подряд подтверждают опросы сотрудников. Вместе с социальным пакетом, корпоративной культурой предприятия, обучение выступает основополагающим моментом, который обеспечивает лояльность сотрудников.

Разумеется, постоянное обучение – это дело полезное и хорошее, однако когда это проходит за счет предприятия, нужно тщательно взвешивать обоснованность в любом конкретном случае. Нельзя однозначно утверждать, какие именно должности нужно регулярно обучать, поскольку все зависит от рыночной ситуации, стратегии предприятия, а также внешних и внутренних изменений.

Правильно было бы отметить, что все должности обязаны проходить обучение, но временные рамки, а также форматы, конечно же, будут отличаться. 

Говоря о корпоративном обучении, можно отметить, что возможность получения обучения предоставляется всем работникам предприятия посредством разных программ, которые направлены на развитие карьеры.

Если говорить в целом, то используются, преимущественно, следующие форматы:

  • для получения новых знаний - дистанционное обучение, воркшопы, тренинги, семинары, наставничество, а также работа в проектах;
  • для усовершенствования навыков - тренинг, работа в проектах, мастер-классы, коучинг;
  • для формирования отношения - обратная связь, коучинг для руководителей;
  • для формирования личных качеств - работа в проектах, коучинг.

BuroAkzent – консалтинговая и тренинговая компания - успешно работает в сфере развития и обучения персонала с 2004 года. Компания зарекомендовала себя в качестве надежного бизнес–партнера для отечественных и зарубежных компаний.

Руководители, а также специалисты компании BuroAkzent работают в сфере развития бизнеса более 10 лет и специализируются на решении стратегических и оперативных задач бизнеса.



Последние статьи
Как уберечь новый матрас от пролитых жидкостей
Как уберечь новый матрас от пролитых жидкосте...

Покупая матрас для здорового сна, обязательно следует у...

13.08.2018 13:51:55

Что при покупке авто значит «пригнана под новый закон»
Что при покупке авто значит «пригнана под нов...

После вступление в силу Закона 3251 растаможка машин в ...

11.08.2018 14:43:57

Как применяются в лечении компрессорные ингаляторы
Как применяются в лечении компрессорные ингал...

При острых заболеваниях дыхательной системы ощутимую по...

02.08.2018 17:11:07

Секрет покупки хорошего вина
Секрет покупки хорошего вина

Из всех существующих напитков истинным благородством об...

02.08.2018 17:01:18

На что обратить внимание при выборе детской обуви
На что обратить внимание при выборе детской о...

Особенно тщательно мы относимся к выбору детской одежды...

31.07.2018 22:40:25

Тумба для ванной, как выбрать качественную тумбу?
Тумба для ванной, как выбрать качественную ту...

Тумба с умывальником в ванной комнате является основным...

31.07.2018 22:27:21

Сколько стоит нормальный диван и как его выбрать?
Сколько стоит нормальный диван и как его выбр...

Купить хороший диван - сегодня не проблема. Главное - п...

31.07.2018 16:54:03

Чем привлекает туристов санаторий “Березовый гай” в городе Хмельник 
Чем привлекает туристов санаторий “Бере...

Собираясь на летний отдых, каждый выбирает для себя мес...

30.07.2018 11:06:43

Для аграриев запустили глобальный торговый сервис
Для аграриев запустили глобальный торговый се...

Работающий в Украине инновационный маркетплейс FarmerSc...

30.07.2018 10:55:52

Что надо знать, покупая бумажные обои через Интернет
Что надо знать, покупая бумажные обои через И...

Многие годы самым оптимальным вариантом для оклеивания ...

29.07.2018 12:07:16

Ближайшие события
Комедия "Мужики не танцуют стриптиз"
Комедия "Мужики не танцуют стриптиз"

 14 Августа

 20:00

 ГДК (пл. 1-го Бердянського Совета, 3)

100 - 200 UAH

Детский спектакль "Вождь краснокожих"
Детский спектакль "Вождь краснокожих"

 14 Августа

 17:00

 ГДК (пл. 1-го Бердянського Совета, 3)

50 - 100 UAH

Монстры на каникулах 3
Монстры на каникулах 3

 09 - 15 Августа

 15:20

 Кинотеатр «Космос» (п-т Азовский, 35/2)

70 UAH

Кристофер Робин
Кристофер Робин

 09 - 15 Августа

 11:55, 17:20

 Кинотеатр «Космос» (п-т Азовский, 35/2)

80 UAH

Подробная афиша