Одним з перших розглянули питання організації роботи щодо легалізації зайнятості та заробітної плати в місті. Системна робота з цього питання проводиться спільно виконавчим комітетом Бердянської міської ради, управлінням праці та соціального захисту населення, Державною податковою службою, міськрайонним центром зайнятості, Пенсійним фондом тощо.
За інформацією податкової інспекції, за січень-листопад 2019 року було легалізовано доходу за рахунок підвищення рівня заробітної плати 13211,1 тис грн, завдяки чому до бюджету надійшло 2378,0 тис грн ПДФО, 198,2 тис грн військового збору та 2906,4 тис грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
У листопаді 2019 року, у порівнянні з початком року, у Бердянську на 2% збільшилася кількість юридичних осіб, що проводять виробничу діяльність (897 підприємство). Також збільшилася середньооблікова кількість штатних працівників, що працюють на цих підприємствах і становить 18 548 осіб. Але у той же час у місті спостерігається зменшення на 5% кількості зареєстрованих фізичних осіб-підприємців, які здійснюють фінансово-господарську діяльність, і становить 5115 ФО-П.
Загалом по місту за 2019 рік на 41 особу збільшилася середньооблікова кількість штатних робітників, які працюють як у юридичних, так і у фізичних осіб-підприємців (21 756 осіб).
Протягом січня-листопада 2019 року на обліку міськрайонного центру зайнятості перебувало та мали статус безробітного 5274 особи (4079 з них — мешканці міста). Це на 263 особи менше, ніж у відповідному періоді 2018 року.
За 11 місяців поточного року попит на робочу силу у роботодавців був вищим за аналогічний період 2018 року та становив 4707 вакансій від 1075 роботодавців.
Рівень укомплектованості вакансій за звітний період 2019 року знизився до 93,6% (97,7% у 2018 році).
На засіданні також було розглянуто питання стану погашення боргів з обов’язкових платежів до Пенсійного фонду України та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також заслухано звіти і пропозиції суб’єктів господарювання з питань підвищення рівня оплати праці.