Перевірка «Рятувально-водолазної служби»: майже половину всього фонду з/п отримувало керівництво

Основними видами фінансових надходжень підприємства є укладення договорів на спільну діяльність з утримання пляжів, обстеження морського дна та бюджетні кошти. В 2019-му році підприємство спрацювало зі збитком в 380 тисяч гривень, хоча в підсумкових звітах значиться незначний прибуток. Головний бухгалтер підприємства пояснила, що в цей рік частину прибутку КП було перераховано напряму до міського бюджету. З 3,3. млн фактичних витрат підприємства, 2,8 млн спрямувались на заробітну платню. В 2019-му штатна чисельність працівників 18-20 чол. (на сезон додатково наймаються працівники для прибирання пляжів).

В 2020-му році підприємство спрацювало з прибутком в 223 тисячі гривень. Дохід підприємства склав 3,7 млн (договори на спільну діяльність – 1,599 млн, обстеження дна -390 тисяч грн.). В загальних витратах 3,5 млн – 3,1 млн спрямувались на заробітну платню.

В ході перевірки встановлено, що «Рятувально-водолазна служба» встановила найвищий відсоток рентабельності на власні послуги у порівнянні з іншими підприємства міста – 38-40%. При цьому зароблені кошти не спрямовувались на оновлення-матеріально-технічної бази, а перераховувались на заробітну платню співробітників.

##27627##

 – Із загального фонду заробітної платні, 45% отримують 4 співробітники адміністрації. Такого бути не повинно. Також викликає питання висока рентабельність послуг підприємства і відсутність заходів з оновлення технічної бази підприємства, – зазначив міський голова Валерій Баранов.

##

Означені недоліки та інші виявлені більш дрібні порушення адміністрацією підприємства мають бути виправлені.