Почему люди едут работать в Европу?

Ведь, наверняка, в родном городе найдется какое-то местечко. Узнаем, в чем заключены преимущества работы в Европе.

Заработная плата

Работа в Европе гарантирует стабильный заработок. Причем он несколько выше, чем в нашей стране. Даже те, кто устроился простым официантом, имеют возможность помогать своим близким, оставшимся на родине.

Существует множество сайтов, которые публикуют объявления о вакансиях. Чаще всего не приходится даже тратить на дорогу. Работодатель готов оплатить переезд. Тут даже помогут с жильем. Ну, а там дело за малым. Немного подождать и подвернется работа мечты.

Не нужен опыт

Российские работодатели неохотно берут молодых специалистов на работу. Иностранные компании готовы принять выпускника вуза без отсутствия опыта. Так, чаще всего уезжает молодежь. Некоторые, поднакопивши знаний и навыков, возвращаются в родные места и уже тут находят свободное место. Другие же «приживаются» и остаются в чужой стране: работать на благо зарубежной компании.

Наличие социального пакета

В Европе работник обеспечивается социальным пакетом. Это значит, что приехавший имеет все условия для качественной жизни заграницей. Россиянин же, переехавший просто в другой город России, лишен этих преимуществ.

Уровень жизни

Всем известно, что уровень жизни в европейских странах выше. Полученное здесь образование ценится выше, качество медицины лучше, да и возможностей больше. Те, кто мечтает о будущем для своих детей, намеренно переезжают в страны Европы.

Со временем, они получают вид на жительство, гражданство и остаются в стране мечты навсегда.

Возможность развиваться

Здесь ценят сотрудников. Если у вас талант, руководитель сделает для вас все. Профинансирует обучающие курсы, поможет с жильем, поднимет зарплату, лишь бы вас не переманили конкуренты.

Итак, преимущества трудоустройства очевидны. Осталось выяснить, какие профессии востребованы?

Какие специалисты нужны в Европе?

Европейские работодатели с удовольствием возьмут чужестранца на те места, где не хотят работать их жители. В странах ощущается острый дефицит рабочих, занятых в сфере сельского хозяйства и в некоторых других отраслях. Перечислим их:

• подсобные рабочие в пищевой отрасли;

• младший и средний медицинский персонал;

• рабочих в области строительства;

• в сфере автостроения;

• в индустрии красоты и косметологии.

Кроме того, здесь не хватает парикмахеров, грузчиков, санитаров. Очень востребованы рабочие на сезонную работу, к примеру, по сбору ягод, грибов, овощей.

Здесь всегда найдется место мужским умелым рукам. Нужны сборщики мебели, сварщики, электрики, сантехники и водители.

Но не стоит думать, что в Европе не нужны специалисты. Здесь с радостью примут на работу инженеров, врачей, айтишников, программистов и т.д.

Конечно, не стоит забывать и о том, что придется, действительно, работать. Здешние начальники не потерпят лентяев. Зато зарекомендовавшие себя люди будут всегда иметь гарантированный заработок.

В Европе очень много пожилых. Поэтому всегда нужны сиделки и компаньонки. Ни одна женщина не останется без работы. Стоит только поискать ее.

Важно! Ищите работу за рубежом на сайтах проверенных работодателей!

Таким образом, работа в Европе станет не только источником заработка, но и отличной возможностью остаться в государстве со стабильной экономикой навсегда. Ну, а где лучше, решать только каждому конкретному человеку.