Вакансии “монтажник” всегда востребованы

Например, такого, как Jobian: с ним доступна хорошо оплачиваемая работа монтажник за границей — бесплатно, официально, без обмана, мошенничества и других неприятных последствий.

Это национальный украинский проект с офисами в Киеве, Польше и Великобритании и отличным сервисом:

• оформление медицинского полиса;
• наличие колл-центра с компетентными консультантами;
• онлайн-проверка работодателя по KRS или NIP;
• микрокредитование с льготным периодом — для старта;
• быстрая покупка билета на автобус от 1 PLN (в одну/обе стороны);
• грамотная юридическая поддержка (консультации, составление документов, представительство и т.д.).

С соискателем работает команда опытных специалистов по ИТ, рекрутеров, менеджеров и юристов, специализирующихся на трудовом и миграционном праве.

Изобилие предложений

На сайте Jobian размещаются лучшие, подбираемые индивидуально, вакансии «монтажник” от компаний:

• LG;
• TREEZONES;
• BOSCH.

Здесь безопасно, потому что польский, литовский и другой зарубежный работодатель допускается по рекомендациям и в любой момент может быть проверен Tywoniuk & Lewandowski.

Регулярно публикуются объявления по поиску:

• сборщика на завод;
• монтажника конструкций;
• сборщика мелкой электроники;
• работника по сборке продукции на производственной линии и т.д.

Типичные условия от работодателей

Платформа Jobian публикует все требования, озвучиваемые работодателями к конкретной должности «монтажник». Например, указывается желаемый пол (только для мужчин, только для женщин, для мужчин и женщин), опыт (от 1 года/менее 1 года) и возраст сотрудника (от 18 до 50 лет).

Кроме того, работодатель информирует об оплате труда, наличии бесплатного жилья и служебного транспорта, степени нагрузки (умеренная, интенсивная), необходимости наличия визы и обязанностях:

• установка подголовников и подлокотников к каркасу сиденья автомобиля;
• сборка мелких элементов и комплектующий частей автоматических выключателей;
• монтаж составляющих телевизора (корпуса и других частей);
• самопроверка качества выполненной работы;
• фиксация технологических установок (трубопроводов);
• работа с материалами для изготовления подголовников и подлокотников.

Со всеми принятыми работниками заключается письменный договор и проводятся обязательные мероприятия — обсервация, медицинский осмотр.