В Верховной Раде зарегистрирован правительственный законопроект № 3507 об отмене трудовых книжек.
Согласно законопроекту, учет трудовой деятельности работника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Законопроект предусматривает расширение списка данных о сотруднике, которые вносятся в реестр.
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, "трудовые книжки достались Украине в наследство от СССР, в то время как в экономически развитых странах практика их использования отсутствует".
По данным Госстата, Украине на 2013 года насчитывалось около 1,7 млн. предприятий разного размера, в которые работали 8,7 млн. наемных работников. Больше всего приходилась на средние предприятия (3,1 млн человек), малых – 2,8 млн. человек, в крупных 2,4 млн.
"Предполагая, что на администрирование каждой трудовой книжки предприятием в среднем расходуется 1 час труда соответствующего специалиста (бухгалтера, специалиста отдела кадров, HR-специалиста) в год, то отмена трудовых книжек позволит сэкономить трудовые затраты на их администрирование в размере почти 290 млн. грн.", - отмечается в записке.
Также отмена трудовых книжек устранит необходимость их хранения на предприятиях, что позволит сэкономить расходы бизнеса на архивариусов. В зависимости от количества наемных работников средние и крупные предприятия смогут сэкономить ежегодно около 220 млн. грн. на хранение трудовых книжек.
Таким образом, общий экономический эффект для бизнеса вследствие отмены трудовых книжек составляет около 500 млн. грн.
