Плинність кадрів виконкому в 2016-му році сягнула максимуму за останні три роки

Основна причина високої плинності кадрів – низькій рівень заробітної платні. За офіційними даними 2016 року середня зарплата співробітників виконавчого комітету коливалась на рівні 4200 грн, після сплати всіх податків фахівці отримували зарплату на рівні 3400 грн.

Офіційні дані заробітної платні спеціалістів мерії озвучили під час засідання виконавчого комітету. Аналіз плинності кадрів засвідчує динамічне зростання відсоткового показника зміни співробітників виконкому. Так, в 2014-му плинність кадрів складала 12%, в 2015 – 14%, а в 2016 – вже 16%.

За віком переважають посадові особи до 35 років. Молодих спеціалістів в мерії нараховується 77 чоловік. 99,4% фахівців мають вищу освіту, а в деяких співробітників навіть два дипломи.

Озвучені цифри засвідчують глобальну проблему на загальнодержавному рівні, оскільки розрахунок заробітної платні державних службовців проводиться за одними й тими ж коефіцієнтами по всіх регіонах. Підвищення престижу професії чиновника, а разом з тим і відповідальності за протиправні діяння, мають бути одними з першочергових завдань вищого державного керівництва, як невід’ємної складової в боротьбі з корупцією, здирництвом та бюрократизацією, що процвітають на різних щаблях та гілках влади.