По закону для этого должно быть согласие педработников, но их даже и спрашивать не будут. Нужно ли это учителям?
Каждый педагогический работник знает, что перевод его на контракт возможен лишь с его личного согласия.
А сам контракт является значительным ухудшением условий труда.
Ведь на работу он брался для выполнения одних обязанностей и со своей степенью ответственности, а теперь, "зажав пальцы в двери", на директоров школ и детсадов власти смогут навесить дополнительный груз ответственности. При чем отвечать им придется за то, к чему они вовсе отношения не имеют.
Распорядителем бюджетных средств на систему образования в городе все равно остается отдел образования, а вот "крайних" будут находить как раз среди тех руководителей, которые согласятся работать по контракту. А кто не согласен – уволят.
Только за этот год, судя по информации в СМИ, отдел образования исполкома Бердянского городского совета был замечен в финансовых нарушениях не один раз:
Сначала детей кормили не тем, чем надо:
Затем нанесли убытки бюджету на треть миллиона:
А потом и вовсе платили "мертвым душам":
Ответственность за подобного рода нарушения хотят переложить на плечи директоров учебных заведений. Ведь кого-то наказывать надо?
Боюсь, чтоб еще на директоров не "повесили" перерасход тепла и света, ремонты школ и прочие нововведения, на которые достаточно щедра сегодняшняя исполнительная власть.
Для того, чтобы все педагогические работники могли детально ознакомиться со своими трудовыми правами, предлагаем к изучению методическое пособие "Настільна книга освітянина "Трудові та інші права у сфері освіти"
Коротко об издании:
Читайте также: В следующем году Алексей Бакая "приручит" директоров школ Бердянска
